Formateur Sauveteur Secouriste du Travail

La certification de formateur en sauvetage secourisme du travail permet la validation de compétences, connaissances et savoir-faire permettant à tout formateur certifié de concevoir, animer des sessions de formation et évaluer des salariés ou futurs salariés en sauvetage secourisme du travail, dans le cadre de son organisme de formation, son entreprise ou son établissement.

L'exercice de l'activité de formateur SST nécessite la mise en œuvre de trois domaines de compétences :

• Domaine de compétences 1 - Démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise
• Domaine de compétences 2 - Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST
• Domaine de compétences 3 - Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d'acteur SST

Cette formation permet, par la mise en œuvre de compétences spécifiques, de :

• démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise en termes de prévention et de secours ;
• acquérir des capacités pédagogiques et techniques à transmettre à des salariés les compétences du SST.

Le développement de cette formation doit permettre de former à terme un plus grand nombre de salariés.

Le formateur en sauvetage secourisme du travail sera capable de :

• proposer à l'employeur, en relation avec le médecin du travail et les autres acteurs de la prévention, un projet de mise en place d'un dispositif de formation de SST ;
• rendre compte du fonctionnement du dispositif de formation des SST dans l'entreprise ou l'établissement ;
• former, certifier, maintenir et actualiser les compétences des SST de l'entreprise ou de l'établissement ;
• assurer les formations SST de l'entreprise ou de l'établissement, ou accompagner l'entreprise ou l'établissement dans l'organisation des formations de SST, en conformité avec les documents de référence ;
• développer, au travers des formations qu'il assure, les thèmes relatifs à la prévention des risques professionnels, rendant ainsi les personnels formés, dans le cadre de ce dispositif, plus conscients des conséquences des atteintes à la santé, liées au travail et plus motivés à faire progresser la prévention dans l'entreprise.

Cet enseignement s'adresse à toute personne désirant obtenir les compétences techniques et pédagogiques requises pour dispenser des formations initiales et continues de sauveteurs secouristes du travail

• au sein de sa propre entreprise
• au sein d'un organisme de formation

structures habilitées par la CARSAT ou l'INRS

Préalablement à la formation de formateur SST, le candidat doit :

• Etre titulaire du certificat de Sauveteur Secouriste du travail en cours de validité
• Avoir validé les connaissances en matière de prévention des risques professionnels à travers une formation du réseau prévention.

C'est une formation d'une durée minimale de 56 heures réparties sur 2 semaines non consécutives. Elle fait l'objet d'une déclaration et d'un enregistrement obligatoires dans l'outil de gestion national.

Une demi-journée de FOAD est proposée en amont de la formation afin de :

• Présentation et profil des stagiaires 
• Présentation de l'équipe pédagogique
• Echange sur le FOAD INRS
• Présentation de la formation
• Découverte via Quickplace de la documentation du FOSST
• Proposition d'échange avec l'équipe durant le mois de préparation

Tous les 3 ans, le formateur SST doit suivre un recyclage d'une durée de 21 heures lui permettant de maintenir et d'actualiser ses compétences. A cette occasion, ses compétences sont de nouveau évaluées.

Elle comporte des évaluations formatives réalisées tout au long de la formation et des épreuves certificatives.

La certification donne droit, si elle est satisfaisante, au certificat de formateur SST de l'Assurance maladie Risques professionnels / INRS, délivré par l'entreprise ou l'organisme formateur habilité à dispenser des formations de formateurs SST

Un représentant du réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS peut assister à tout ou partie de cette formation, dans le cadre de l'habilitation de l'entité qui dispense la formation.